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内设机构

内设机构

县机构编制委员会办公室设4个内设机构,均为正股级。

()综合科

协助办领导处理编办日常事务工作;负责拟订编办年度工作计划和规章制度;负责办机关文电运转、会议组织、档案管理、保密机要、政务信息、工作督办和重要文稿起草;承担办机关组织人事、党务群团工作;承担对外联络和宣传工作;负责组织开展机构编制管理的综合性调研工作;负责办机关财务、固定资产管理和后勤保障工作;协调办理有关县人大建议、县政协提案;负责编委会、编委主任会的具体准备和决定事项的督办工作;负责县直属企业机构设置和调整的审核工作,负责对具有行业和行政管理职能的资产经营公司和公益性企业、其他与财政性资金相关联的国有企业人员使用数额审核、管理工作。协同公安部门做好全县机关、事业单位、议事协调机构和临时机构印章刻制、启用、销毁的登记工作。

()行政机构编制科(机构编制督查科)

负责拟订全县行政管理体制改革、行政机关机构改革总体方案及有关政策规定,指导、协调全县党政机关的机构改革工作;负责全县党政机关机构编制的日常管理工作,研究并协调县级党政机关的职责分工与调整,审核其内设机构、人员编制和领导职数调整方案;审批全县党政机关内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称以及其他股级及以下机构的设置与调整,负责审核和报批全县党政机关副科级以上机构的设置与调整,负责拟订并报批全县行政编制跨层级调整方案;审核县级议事协调机构和临时机构的设置;负责全县党政机关用编审批;承办全县各级党政机关入编人员相关手续的审核工作;负责全县党政机关编制外聘用人员(后勤服务人员)审核、管理工作。

负责全县机构编制管理的监督检查工作;拟订全县机构编制督查办法和工作计划;实施机构编制考核评估和责任追究制度;负责受理“12310”投诉举报事项,按照管理权限依法查处机构编制违法违纪案件;会同县委组织部、县审计局开展党政领导干部“三责联审”,承担机构编制责任审核工作;承担机构编制管理与组织、人力资源和财政预算管理相互配合制约的具体工作;承担全县机关、事业单位人员出入编手续的具体办理工作;承担机构编制实名制管理数据库的维护和统计年报工作。

()事业机构编制科

负责研究拟订全县事业单位管理体制改革、机构改革总体方案和事业单位机构编制管理政策规定;研究拟订各类事业单位的编制标准及人员结构比例标准,编制全县事业单位编制增长和使用计划;负责全县事业单位用编审批;负责全县事业单位的职责配置、建制规格、经费类型、人员编制和岗位结构、领导职数等机构编制事项的日常管理,负责审核并报批县委县政府直属事业单位以及其他相当副科级以上事业机构的设立和调整,审批县委县政府工作部门和直属事业单位所属事业单位以及其他股级及以下事业单位的机构设置和调整、事业单位编制的核定和调整等机构编制事项;参与事业单位参照公务员制度管理的界定工作;承办全县事业单位入编人员相关手续的审核工作;负责全县事业单位编制外聘用人员审核、管理工作。

()事业单位登记管理科

贯彻执行国家和省有关事业单位登记管理的法律、法规、规章,研究拟订并组织实施全县事业单位登记管理的具体规定;负责全县事业单位和上级登记管理机关授权登记管理事业单位的设立登记、变更登记、注销登记管理工作,核准事业单位的名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位等登记事项,赋予统一代码标识,核发并管理事业单位法人证书及印章;依法维护事业单位法人的合法权益,监督事业单位按照规定办理登记和提交年度报告、按照登记事项开展活动,制止和查处事业单位违反登记管理法规、规章的行为;负责事业单位登记档案管理和登记管理电子化工作,提供有关社会服务;承办全县政务和公益专用中文域名的注册管理工作。

 

人员编制和领导职数

县机构编制委员会办公室行政编制为9名,后勤服务人员编制另行核定。

内设机构行政编制为:综合科1名;行政机构编制科2名;事业机构编制科2名;事业单位登记管理科2名。

领导职数为:主任1名,副主任1名(兼任事业单位登记管理局局长);科长4名。