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编办主要职能主要职责

射阳县机构编制委员会办公室主要职责 

根据《中共射阳县委、射阳县人民政府关于印发〈射阳县人民政府机构改革实施意见〉的通知》(射委〔20108号),与原县人事局合署办公的县机构编制委员会办公室单独设置,列县委机构序列,既是县委工作机构,又是县政府工作机构,挂射阳县事业单位登记管理局牌子。

一、职责调整

()增加参与全县党政领导干部实施选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计“三责联审”的职责,具体负责机构编制责任审核工作。

()增加负责全县机关、事业单位编制外聘用人员审核和管理的职责。

()增加负责全县党政群机关、事业单位和社会团体政务和公益专用中文域名管理的职责。

()增加县直属企业机构设置及调整的审核职责,加强对具有行业和行政管理职能的资产经营公司、公益性企业、其他与财政性资金关联的国有企业人员使用数额审核职责。

()加强机构编制实名制管理和监督检查工作职责,建立健全机构编制考核评估和责任追究制度、机构编制与组织、人力资源、财政预算管理相互配合制约机制。

()加强编制资源整合,实行党政机关事业单位编制动态管理。

二、主要职责 

()贯彻执行党和国家以及省有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的政策法规,研究拟订全县行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的政策规定及实施细则。

()统一管理全县党委、人大、政府、政协机关,法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关(以下简称党政机关)和事业单位的机构编制工作;指导、协调全县各级行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。

()研究拟订全县行政管理体制与机构改革总体方案;审核并组织实施全县党政机关的机构改革方案;审核各镇区的机构改革方案。

()负责审核县党政机关各部门的职能配置和调整,界定和协调县党政机关各部门间及县党政机关各部门与镇区间的职责分工,负责审核县党政机关、直属机构、议事协调机构的常设办事机构、部门管理机构,以及受县委、县政府委托行使行政管理职能的事业单位机构设置、职能配置、人员编制和领导职数等机构编制事项;承担以县委、县政府名义出台涉及部门职能内容的规范性文稿审核工作。

()负责审批全县党政机关内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称以及其他股级及以下机构的设置与调整,负责审核和报批全县党政机关副科级以上机构的设置与调整,负责拟订并报批全县行政编制跨层级调整方案,负责审核全县议事协调机构和临时机构的设置。

()研究制订全县事业单位管理体制改革和机构改革的总体方案及有关政策规定并组织实施,指导、协调全县事业单位机构改革工作。负责全县事业单位的机构编制管理工作,负责审核并报批县委县政府直属事业单位以及其他相当副科级以上事业机构的设立和调整。负责审批县委县政府工作部门和直属事业单位所属事业单位以及其他股级及以下事业单位的机构设置和调整、事业单位编制的核定和调整等机构编制事项,参与事业单位参照公务员管理的界定工作。

()负责全县党政机关和事业单位股级干部职数、事业单位人员结构比例的核定与调整,负责审批系统内同类事业单位间编制调整,负责全县党政机关、事业单位用编审批和办理出入编手续,参与全县党政机关事业单位工资统发的审核工作。

()负责审核县直属企业机构设置和调整,会同有关部门对具有行业和行政管理职能的资产经营公司和公益性企业、其他与财政性资金关联的国有企业人员使用数额审核、管理工作。

()参与对全县党政领导干部“三责联审”工作,负责机构编制实名制管理工作,开展机构编制管理考核评估和责任追究,监督检查各级机构编制的执行情况,依据法规按分工查处机构编制违规违纪案件。

()负责全县事业单位法人登记管理的各项工作,负责管理全县事业单位的统一代码标识工作,负责全县党政机关、事业单位及社会团体政务和公益专用中文域名管理。

(十一)承办县委、县政府和县机构编制委员会交办的其它事项。